notANYTHINGgoes says

El comunicador corporativo: entre la teoría y la práctica

Posted by: notanythinggoes on: April 23, 2009

El éxito de los modelos económicos y administrativos estadounidenses es una falacia: la mayor parte de lo que consumen los gringos no están hechas por empresas norteamericanas. Eso sugiere que los norteamericanos no confían en sus productos ni sus empresas.  El hacer cada vez más con cada vez menos es una ilusión productiva y una falacia.

 

Todo lo que no genera, degenera; “quién no está naciendo está muriendo” (Bob Dylan).

La realidad humana sólo puede ser social, se necesitan dos para ser humano decía Hegel.

 

Con emisor y receptor inmersos en el proceso, la noción de [ R U I D O ] nos implica y responsabiliza a ambos y la idea de ruido es subsidiada por la idea de complejidad y no complicidad.

Por eso, la comunión no se logra en la armonía sino en la diferencia…

 

El COMMUNICARE evoca una conciencia integradora; en la práctica lo frecuente es LO CONTRARIO. Es por eso que el comunicador debe ser crítico.

¿Cuál es la función de la comunicación en las organizaciones? Contribuir que la organización sea realmente un proyecto compartido.

 

La comunicación necesita un cambio de paradigma puesto que ha seguido el mal ejemplo de las empresas norteamericanas.

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